人事人才处
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工作职能：
组织制定西北研究院人力资源规划，协助院领导抓好中层干部的培养选拔与任用和人才队伍建设，做好各类人才的稳定、吸引及培养工作。负责各类人才计划、人才项目的组织管理和实施；负责岗位管理与人力资源配置、绩效考核与激励、薪酬福利、社会保险、人事组织关系管理等工作；负责公派留学人员、科技副职人员的选派及日常管理；负责职工继续教育与培训工作；负责博士后、高级访问学者、客座研究人员及非在编项目聘用人员管理；负责起草有关干部和人才队伍管理与监督的规章制度；负责人事人才信息的统计工作；负责离退休办公室管理；完成领导交办的其他工作。
联系方式：
联 系 人：陈老师
联系电话：0931-4967533
传 真：0931-8273894
邮 箱：chenyuhui@nieer.ac.cn
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